Pelaksanaan(Aksi) Inovasi "Akademi PUG"

TujuanProgram,Perencanaan,Nama Program,Masalah yang Diatasi,Model Program

Tujuan Program:
Meningkatkan pengetahuan dan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) anggota Kelompok Kerja Pengarusutamaan Gender (Pokja PUG) di Kabupaten Bengkayang melalui sistem pelatihan terstruktur dan berbasis teknologi.

Perencanaan Program:

• Nama Program:
  Akademi PUG Digital Bengkayang: Institusionalisasi Peningkatan Kapasitas ASN

• Masalah yang Diatasi:

• · Kapasitas SDM yang sporadis dan tidak merata di lingkungan ASN.

• · Keterbatasan akses dan kesempatan pelatihan yang terstruktur.

• Model Program:

• · Platform e-learning terpadu untuk pelatihan dan sertifikasi PUG bagi ASN di Kabupaten Bengkayang, dari tingkat desa hingga kabupaten.

Hasil Pelaksanaan :

Tahapan Pelaksanaan:

1. Pengembangan Dashboard "Sistim Informasi Pengarusutamaan Gender (SIPUGA) dan Submenu "Akademi PUG":

• Pembuatan dashboard SIPUGA yang menjadi pusat informasi dan akses program PUG.

• Penambahan submenu “Akademi PUG” yang terhubung dengan platform e-learning kementerian melalui link "https://dinsosppa.bengkayangkab.go.id".

2. Sosialisasi dan Undangan:

• Mengundang seluruh anggota Pokja PUG untuk mendaftar dan mengikuti pelatihan melalui platform e-learning.

• Menyediakan informasi terkait modul-modul yang ada di website Kementerian PPPA melalui platform SIPUGA.

3. Pelaksanaan Pelatihan:

• Anggota Pokja PUG mengikuti pelatihan sesuai tingkatannya (dasar, menengah, lanjutan) melalui modul-modul yang disediakan.

• Menggunakan metode pembelajaran yang lebih interaktif dan aplikatif, termasuk studi kasus dan simulasi.

4. Monitoring dan Evaluasi:

• Pemantauan kemajuan peserta melalui papan peringkat dan lencana digital.

• Evaluasi berkala untuk menilai efektivitas pelatihan dan pengaruhnya terhadap peningkatan kapasitas ASN dalam PUG.

5. Penghargaan dan Sertifikasi:

• ASN yang berhasil menyelesaikan pelatihan akan diberikan sertifikat dan lencana digital sebagai bukti kompetensi PUG.

• Sertifikat ini dapat digunakan sebagai bagian dari penilaian untuk promosi jabatan atau pengajuan pengembangan karier lainnya.

Sumber Daya yang Dibutuhkan:

• · Platform E-learning: Moodle atau platform LMS yang sudah teruji.(Link ke laman "E-learning kementrian PPPA) ,Melalui Dasboard SI PUGA :laman website dinsospppabengkayang.id,sebagai berikut : https://dinsospppa.bengkayangkab.go.id/akademi-pug-bengkayang selanjutnya dengan mengklik "Tombol GENDER", kita akan terhubung ke laman E-LEARNING ,website Kementrian PPPA, sebagai berikut :

  https://elearning.kemenpppa.go.id/course/index.php?categoryid=10

• · Tim Pengelola: Tim teknis untuk pengelolaan dan pemeliharaan sistem, serta instruktur yang berkompeten.

• · Anggaran: Biaya pengembangan platform, pelatihan, dan penghargaan.

Dengan pelaksanaan program ini, diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan penerapan PUG di seluruh tingkat pemerintahan Kabupaten Bengkayang, sekaligus mendorong pemerataan kapasitas ASN dalam hal pengarusutamaan gender.